L'évaluation du rendement est un él

L'évaluation du rendement est un élément important de la gestion des ressources humaines et un outil important de gestion du personnel. La mise en place d'un système de gestion de l'évaluation du rendement équitable et scientifique adapté aux objectifs des cadres moyens est d'une grande importance pour le développement à long terme de l'entreprise.

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绩效考核是人力资源管理的重要组成部分，是人事管理的重要工具。建立适合中层管理人员目标的、公正、科学的绩效考核管理体系，对公司的长远发展具有重要意义。

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绩效考核是人力资源管理的重要组成部分，是人事管理的重要工具。建立与中层管理者目标相适应的公平、科学的绩效考核管理体系，对企业的长远发展具有重要意义。

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考绩是人力资源管理的一个重要组成部分，也是人事管理的一个重要工具。建立一个与中层管理人员目标相适应的公平科学绩效评估管理系统，对于公司的长期发展至关重要。

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